1. Job description. Definujte si, koho vlastně hledáte
4:56
2. Atraktivní inzerát. Zaujměte je na první dobrou
5:09
3. Aktivní hledání a oslovování. Dostaňte pozici k těm správným lidem
6:46
4. Píšeme kandidátům. Oslovte je tak, že vám s radostí odepíšou
3:58
5. Talenti, junioři, interní zaměstnanci. Využívejte i další formy náboru
4:44
6. Před pohovorem. Buďte lidští a profesionální
3:31
7. Vedení pohovoru. Vytvořte příjemný zážitek pro všechny
7:17
8. Správné otázky. Vyhněte se těm nejhorším
10:40
9. Po pohovoru: Ozvěte se všem
6:53
10. Nejme kouzelníci. Nastavte si správnou komunikaci
4:48
11. Recruitment proces. Fuška, která vám hodně pomůže
6:33
12. Osobní brand a vztahový nábor. Kandidát na 1. místě
5:35
13. Měření náboru, reporting. Udělejte si z dat kamarády
5:04
14. Byznys tlačí, kandidát chce full servis. Postarejte se taky o sebe
3:28
15. Závěrečný test