Marek Bumbálek

Kurz se mi líbil a doporučuji.
Sympatický a profesionální projev lektora, kombinace více zajímavých technik, propracované a prakticky použitelné materiály ke stažení.
Techniky jdu s chutí vyzkoušet. 😊

Reakce lektora:

“Ďakujem, Marek, a priznám sa, že najviac ma vždy poteší, keď tam je aj tá koncovka - že to idete rovno pretaviť do praxe :) Držím palce!“


František F.

TEAMBULDING nemá vliv na výkon týmu??? Úplná hloupost hned na začátku !!!
Málem jsou to hned ukončil. !!!!!!!
Zúčastnil jsem se v obou zaměstnáních, jelikož ve velké firmě se lidé znají jen přes emaily nebo mobil. Po takovém školení - teambuldingu jsme se poznali osobně a pokud jsme se setkali pracovně při řešení výrobních problémů, ihned jsme k sobě měli blízkou a problém se nám rychleji a lépe řešil. Tým poslaný společně na prodloužený víkend se sportovní aktivitou utužuje kolektiv a předchází se tak možným problémům v komunikaci na pracovišti a také to přispívá k celkové spokojenosti jednotlivých členů v zaměstnání. Stačí 1x nebo 2x ročně.
Jinak hezky vysvětleno na odborné úrovni.

Reakce lektora:

“Dobrý deň, František, vďaka za zdieľanie vašej skúsenosti. Ono klasické teambuildingy majú, žiaľ, z pohľadu tímovej vedy (ale aj mojej praxe) naozaj prinajlepšom obmedzený vplyv na tím. Ak to ilustrujem cez Raketový model tímovej práce - často sa na teambuildingoch jeden-dva dni venujeme len zložke Talent na úkor ostatných zložiek, ktoré sú však rovnako dôležité. A niekedy ani to nie. Samozrejme, rešpektujem, že to vidíte inak a najmä nie čierno-bielo, t. j. kurz vám dal iné cenné podnety.“


Zdeněk Štrait

Kurz je dobrý a trefný. Bohužel se tento kurz samovolně v určitých částech přetáčel o například minutu dopředu po zastavení videa nebylo možné "přeskočenou" část přehrát.

Reakce lektora:

“Dobrý deň, Zdeněk, som rád, že kurz bol pre vás hodnotný. Zároveň ma mrzí, že ste mali technické problémy - ak je to ešte aktuálne, odporúčam kontaktovať podporu Seduo, určite radi pomôžu.“


Viera Šramková

ďakujem výborný kurz, budem sa snažiť aplikovať do praxe

Reakce lektora:

“Takáto recenzia mi vždy urobí radosť, Viera, veľká vďaka!“


Jindřich Prousek

Spousta použitelných materiálů, přehledné a stručné.

Reakce lektora:

“Takáto recenzia vždy veľmi poteší! Ďakujem.“


František G.

Ďakujem za užitočné info pre moju prax :)

Reakce lektora:

“Som rád, že bol kurz užitočný a posunie ďalší tím(y) k úspechu :)“


Karolína H.

Perfektný kurz len jedna vec mi chýbala väčšie vysvetlenie roli v tíme podľa 5 kritérií

Reakce lektora:

“Ďakujem, Karolína, a rád doplním vysvetlenie, keď budeme robiť aktualizáciu kurzu.“


Radoslava K.

Velmi prakticky kurz s mnozstvom konkretnych navodov. Velmi odporucam :)

Reakce lektora:

“Ďakujem, som rád, že Vám kurz priniesol inšpiráciu :)“


Jiří Kout

Úplně se mi tam nelíbí to, že teambuilding nemá vliv navýkon týmu. Jelikož když tým pošleme společně na nejakou rekreaci či jen na večírek tak se mezi nimi utužuje kolektiv a předchází se tak možným problémům v komunikaci na pracoviši a také to přispívá k celkové spokojenosti jednotlivích čelů v zaměstnání. Jina hezky vysvětleno

Reakce lektora:

“Ďakujem za spätnú väzbu aj 5 hviezdičiek, Jiří. S tými teambuildingami je to trošku zložitejšie a niektoré môžu priniesť čiastočné výsledky, ale musia byť dobre nadizajnované či zahŕňať kvalitnú reflexiu + vplyv na výsledky tímu aj tak nie je garantovaný. Portál Science for Work to napríklad pekne zhrnul v tomto článku: https://scienceforwork.com/blog/team-building/“


Martin V.

Veľmi dobre podané.

Reakce lektora:

“Som rád, že sa páčilo, Martin.“