HR marketing v praxi: Jak na atraktívní značku zaměstnavatele

HR marketing představuje klíčovou část při budování a komunikaci atraktivní, moderní a zároveň důvěryhodné značky zaměstnavatele. Aby přinesla HR marketingová strategie a následná komunikace skutečný výsledek, je potřeba znát principy a konkrétně postupy, stejně tak i časté chyby a mylná přesvědčení, které mají vliv na výsledné formováním a vnímáním značky zaměstnavatele.

Proto si v tomto kurzu společně představíme konkrétní principy, doporučení, postupy a příklady z praxe, včetně následujících témat:

• Co je v skutečností HR marketing?
• Jak ho správně vnímat v procesu budování a komunikace značky zaměstnavatele?
• Jak začít s HR marketingem?
• Jak vytvořit moderní a zároveň funkční HR marketingovou strategii?
• Jak aplikovat HR marketingové strategie do praxe a komunikovat značku zaměstnavatele atraktivním a zároveň důvěryhodným způsobem?
• Co je marketingových 5P a jak s nimi pracovat?
• Co jsou brand archetypy? Proč je dobré mít zadefinován svůj brand archetyp? Jak s ním pracovat v praxi?
• Jak přenést HR marketing na sociálně sítě a kterým chybám se při tom vyhnutí?
• Proč nesmíme zapomenout na interní HR marketing? 
• A jaké jsou nejlepší digitální nástroje pro HR marketing v praxi,

Obsah kurzu nejlépe využijí především hlavmě HR ředitelé, HR manažeři, Employer Branding specialisté, marketéři s přesahem na značku zamestávateľa. Ale najde si v něm své každý, koho zajímá téma budování, rozvoje a komunikace atraktivní, moderní a autentické značky zaměstnavatele v praxi.