Týmová spolupráce: jak rozvíjet špičkový tým

Sleva -50 %

Kurzem provází  Rastislav Duriš

Vhodné k poslechu

Často jsme hodně orientovaní na výkon jednotlivců. Základní jednotkou každé organizace jsou ale týmy, nikoli jednotlivci. Budování výkonného týmu je tedy klíčová dovednost, kterou by neměli znát pouze manažeři a HR, ale všichni pracovníci. Celý popisek

545 Kč s DPH
1 090 Kč -50 %
Platí do 5. 2. 2025

Celková délka

53 min

Počet lekcí

11

Hodnocení
Garance vrácení peněz
Koupit kurz
Přidat do plánu
Slovenské
Certifikát absolventa
Neomezený přístup
Na co se kurz zaměřuje

Věda zkoumá týmy už desetiletí, ale poslední roky začínají týmovou práci a týmový leadership (znovu) objevovat i firmy. A to i díky Googlu, který týmy zpopularizoval v rámci Projektu Aristoteles v roce 2014 a poukázal na to, že týmy, manažeři, angažovanost a výsledky jsou propojeny víc, než si myslíme.

Tento kurz vás provede zákoutími týmové práce tak, abyste po jeho absolvování uměli tým začít profesionálně rozvíjet.

V tomto kurzu:

  • Pochopíte, proč je rozvoj týmů klíčová dovednost v organizaci
  • Poznáte hlavní mýty v oblasti týmové práce
  • Porozumíte vztahu týmů a leadershipu
  • Naučíte se základy psychologie týmů
  • Dozvíte se, jak provádět hodnocení týmů
  • Naučíte se používat základní techniky k rozvoji týmů
Celý popisek
Osvojíte si následující dovednosti
Manažerské dovednosti Týmová práce
Lektoři kurzu
Rastislav Duriš
Rastislav Duriš

Psycholog, facilitátor a specialista na leadership a týmovou práci

Více než 11 let se věnuje leadershipu jako bývalý teamleader, člen projektových týmů, konzultant a psycholog. V minulosti se specializoval na diagnostiku a rozvoj osobnosti manažerů, dnes jim pomáhá s rozvojem týmů a organizačními změnami. Do České republiky a na Slovensko přinesl Raketový model týmové práce. V SR je jediným oficiálním facilitátorem agilního přístupu Management 3.0. Boří mýtus, že delegování se rovná úkolování.

Hodnocení kurzu

88 %

340 hodnocení
200x
91x
39x
7x
3x

Hodnocení přidávají pouze studenti s ověřeným účtem

Markéta R.

Spousta zajímavých tipů, ale pro mě příliš zhuštěné a v korporátním tónu. Obsah by vydal na dvoudenní školení.

Reakce lektora:

“Fíha, o korporátnom tóne počujem prvý raz :) V každom prípade zhustené určite a absolútne súhlasím, že tímová práca a tímový leadership potrebujú niekoľkodňový tréning, čo štandardne pre klientov aj robím. Vďaka za recenziu, Markéta, a som rád, že si z toho veľa odnášate.“

Stanislav G.

Jasné, prehľadné a konkrétne vysvetlenie úlohy tímu. Úlohu teambuildingu by som až tak nepodceňoval, ak je integrovaný do tímovej spolupráce :) Ďakujem Stanislav Guniš

Reakce lektora:

“Ďakujem, Stanislav, som rád, že kurz bol prínosný. Stráviť nejaký čas kolegami pri dobrom jedle, hrách, športe či inej zábave je často fajn, len netreba od toho čakať zázraky a už tobôž nie, pokiaľ sa to deje raz ročne :) Skutočným teambuildingom je vlastne každodenná realita v tíme - asi to som sa snažil povedať.“

Eva Vrábelová

Doporučuji. Perfektní shrnutí jak na týmovou spolupráci.

Reakce lektora:

“Ďakujem pekne, Eva!“

Často kladené dotazy
Čeká vás závěrečný test, který prověří, co jste se naučili. Za absolvovaný kurz získáte certifikát o absolvování. Test můžete zkoušet i víckrát, tak žádný stres.
Stačí v závěrečném testu získat aspoň 80%. Certifikát zůstane uložený u absolvovaného kurzu, kdykoliv připravený ke stažení.
Je to doklad o tom, že na sobě pracujete víc, než je běžné. To vám pomůže vyniknout mezi dalšími lidmi, kteří mají zálusk na stejné pracovní místo, nebo v rámci sebe-prezentace. Nejlépe využijete certifikát ve svém životopisu (např. na Linkedin a Jobs.cz) nebo jako vytištěný dokument mezi vašimi dalšími vzdělávacími úspěchy.
Ano, lekce můžete studovat opakovaně, také je můžete přeskakovat a následně se k nim vracet. Ať už kurz zakončíte úspěšně nebo neúspěšně, můžete ho libovolně opakovat.
Doufáme, že tohle se nestane. Kdyby ale přece jen, garantujeme vám vrácení peněz bez udání důvodu do 14 dní od nákupu kurzu.